基于PDCA的企业培训系统构建

›› 2013, Vol. 26 ›› Issue (8): 188-.

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基于PDCA的企业培训系统构建

袁薇,刘缨

(中国航空工业西安航空计算技术研究所人力资源部,陕西西安 710119)

出版日期:2013-08-15 发布日期:2013-09-25
作者简介:袁薇(1981—),女,硕士,工程师。研究方向:人力资源管理。E-mail:adams110@126.com。刘缨(1969—),女,工程师。研究方向:人力资源管理。

Construction of the Training System in High-tech Enterprises Based on PDCA

YUAN Wei,LIU Ying

(H&R Department,Xi'an Aeronautics Computing Technique Research,Xi'an 710119,China)

Online:2013-08-15 Published:2013-09-25

摘要/Abstract

摘要：

PDCA是一种广泛应用于计算机网络和软件质量管理体系的模型理论,文中以PDCA循环为基础,构建了基于PDCA的企业职工培训系统。该系统包括培训策划、培训执行、培训评价和培训改进4个子系统,通过这4个系统的循环执行可提高员工培训质量。

关键词: PDCA, 模型理论, 培训体系

Abstract:

This paper constructs a training system in the state-owned high-tech enterprise based on the PDCA.The system consists of four subsystems,namely the planning system,implementing system,checking system and improvement system.Through the cycle of these four subsystems the quality of training can be improved.

Key words: PDCA;state-owned high-tech enterprise;training system

中图分类号:

TP319

袁薇,刘缨. 基于PDCA的企业培训系统构建[J]. , 2013, 26(8): 188-.

YUAN Wei,LIU Ying. Construction of the Training System in High-tech Enterprises Based on PDCA[J]. , 2013, 26(8): 188-.

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基于PDCA的企业培训系统构建

Construction of the Training System in High-tech Enterprises Based on PDCA

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